En mars, nous célébrons les femmes, leurs victoires, leurs acquis et revendications dans un but constant d’améliorer leur vie au quotidien. Pour cette occasion nous avons pris plaisir à interroger 5 de nos collaboratrices. Découvrons leurs parcours !
Marjorie Philippon, directrice, division logistique et conversion S/4
J’ai grandi et étudié en France, à TEMA (Technologie et Management) qui fait partie de l’École de commerce NEOMA Business School. Après avoir touché au marketing digital, j’ai rapidement évolué vers des rôles tournant autour de la logistique et de SAP. À cette époque en France, 80/20 est le ratio qui me vient en tête quand j’essaie d’imager le ratio homme/femme. Après de nombreuses années en tant que consultante SAP, je saisis l’opportunité offerte par mon cabinet à ce moment, de continuer l’aventure au Québec.
Avec le temps, malgré tous mes accomplissements, j’ai compris que je ne me retrouvais pas moralement dans l’environnement professionnel dans lequel j’évoluais. C’est Dominic Lépine que j’ai croisé au passage (aujourd’hui vice-président développement de marché) qui m’a en partie donné l’envie de faire le saut chez Createch. C’est alors que pleins de beaux projets m’ont permis de me démarquer en tant que conseillère SAP, conseillère senior puis de devenir aujourd’hui la directrice d’une équipe d’une trentaine de personnes.
Je dirais que ce qui m’anime au quotidien, c’est de continuer de travailler avec passion, d’être proche de l’Humain et de rester connectée avec nos client·es, mais surtout, de tirer mon équipe vers le haut. Je veux faire une différence : pour y arriver mon but est de créer de la valeur dans ce que je fais – et si je peux le faire en donnant leur chance aux femmes compétentes que je croiserai sur mon chemin, ce serait la cerise sur le gâteau !
Melis Kulbay, conseillère d’affaires
Après avoir obtenu mon diplôme de l’Université Concordia avec une majeure en finance, j’ai rapidement démarré une première expérience dans le secteur bancaire auprès d’une institution renommée au Canada. Ce fut une expérience qui m’ouvrait la porte vers une possible évolution et stabilité d’emploi, mais quelque chose m’a poussé à élargir mes horizons après avoir visité le Salon annuel Les Affaires en 2017 qui a suscité mon intérêt pour le monde des ERP.
Cependant, mon choix d’intégrer l’équipe Createch s’est fait en partie grâce à ma rencontre avec Chantal Grégoire, CFO, lors d’activités de bénévolat. C’est un choix qui, 5 ans plus tard, s’avère avoir été le bon. Ici, j’apprécie la place que prend l’Humain dans chacune de mes journées. Que ce soit du côté des équipes ou du management, je me sens dans un environnement positif, flexible et sans pression qui me permet d’évoluer sereinement. Grâce à la confiance de mes pairs, j’ai pu dans les dernières années apprendre, me spécialiser et grandir.
Si je devais donner un conseil à la Melis du passé, ce serait de ne pas avoir froid aux yeux et saisir les opportunités même si cela implique une possible instabilité. Mon parcours scolaire m’a souvent amené à me retrouver entourée d’hommes, mais ceci n’est en rien un frein à mes objectifs. La visibilité des femmes dans l’équipe Createch en est un exemple concret !
Angélique Girard, cheffe d’équipe logistique
J’ai grandi et étudié en France, très exactement à l’ENSAIT (École Nationale Supérieure des Arts et Industries textiles) où je me souviens bien avoir fait partie de ses rares femmes à fouler les bancs de l’école… Sans vraiment y penser, le fait de faire partie d’une minorité dans le contexte scolaire a probablement joué sur ma confiance en moi, du moins dans mes premières années de travail.
Il y a plus de 10 ans, animée par l’idée d’un nouveau départ dans une ville aussi multiculturelle que Montréal, j’ai suivi mon conjoint pour cette aventure et je n’ai plus jamais regardé en arrière… J’ai eu l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise manufacturière du Québec tout d’abord en tant qu’acheteuse et ultimement en tant qu’analyste d’affaires. Ma volonté d’en savoir plus sur le domaine de la consultation ERP m’a incité à regarder ce qui se faisait ailleurs.
C’est ainsi que dans mon processus de recrutement, j’avais le choix entre deux opportunités : mon choix s’est porté vers Createch dont la vision m’a séduite. Mon but était d’avoir de nouvelles responsabilités et surtout de m’épanouir dans un environnement non conflictuel. Chez Createch, les femmes sont égales aux hommes, l’équilibre professionnel et personnel est une valeur réellement respectée. Je me vois sans aucun doute grandir dans l’équipe et développer mes aptitudes en tant que gestionnaire.
Nisrine Aoun, conseillère technique, Microsoft Business Central et LS Central
J’ai débuté ma carrière au Liban après avoir obtenu mon diplôme de l’Université St-Joseph de Beyrouth. L’obtention de mes certifications m’a permis de rapidement me spécialiser comme « Software Developer » Microsoft.
Le Liban puis l’Arabie Saoudite m’ont offert de nombreuses opportunités de carrière, mais jusqu’à un certain point : je savais qu’il me faudrait franchir de nouvelles frontières pour me trouver professionnellement, mais aussi personnellement.
Le Canada m’a ouvert la porte vers mon vrai potentiel, et ici, le fait d’être une femme n’est pas un frein pour obtenir une promotion. J’apprécie la liberté, l’ouverture envers toutes les religions, la tolérance envers le voile et l’humanité qui sont des valeurs réelles. Aussi, en plus de rendre fier mon père, j’ai pu me rapprocher de certains membres de ma famille qui vivent ici.
J’avais déjà connaissance de Createch grâce à mon réseau avant d’y travailler. Chez Createch je crois à l’égalité entre les femmes et les hommes et je pense qu’il est possible d’avoir un bon équilibre avec la vie de famille.
Rosine Fenjiep, directrice, Microsoft F&O
Pour ma part, j’ai rejoint Createch en mars 2020. Ingénieure industrielle de formation, au cours des 20 dernières années, je me suis spécialisée dans le domaine des ERP.
Originaire du Cameroun, mon choix s’est porté sur le Québec il y a maintenant plus de 20 ans. Ici, en tant que femme, immigrée et issue d’une minorité ethnique, j’ai senti que je pouvais réellement prendre ma place. Mon intégration s’est très bien passée, en partie grâce à la volonté évidente de mettre en évidence les femmes compétentes.
Mes études et mon parcours me permettent de perfectionner mes compétences et d’aller plus loin. Je suis heureuse de constater que l’équilibre professionnel est une valeur respectée ce qui fait en sorte que je peux avancer dans ma carrière tout en élevant ma famille.
Chaque jour, les collègues avec qui je travaille me rendent fière ! L’importance du poids des femmes dans le Comité de direction de Createch a définitivement influencé mon désir de rejoindre l’équipe.
Merci à Marjorie, Angélique, Melis, Nisrine et Rosine pour votre témoignage.
Nous vous souhaitons de continuer à briller et d’atteindre vos buts. Nous sommes privilégiés.es de vous avoir dans notre équipe.
